¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Inditex?

Inditex se ha consolidado como una de las empresas de la moda textil más grande del mundo; actualmente, ofrece puestos de trabajo en los filiales que se encuentran alrededor del mundo. Si te interesa formar parte de esta gran y reconocida empresa y no sabes cómo, te invitamos a leer la guía que hemos elaborado para ti.

Lista de requisitos para trabajar en Inditex

Al ser una empresa internacional pensarás que se exigen muchos recaudos, pero este no es el caso. Inditex requiere de requisitos muy simples, los cuales son: 

1. Disponibilidad horaria 
2. 1 año de experiencia en el cargo deseado
3. Ser mayor de 18 años de edad

La empresa  puede solicitar requerimientos extras según el cargo al que te postules, estos pueden tratarse de: más de 2 años de experiencia, estudios superiores, disponibilidad de viajar, licencia de conducir, entre otros.

¿Cómo enviar mi currículum vitae a Inditex?

Para trabajar en Inditex, debes cumplir con el perfil del candidato ideal, se trata de un conjunto de cualidades que la empresa toma muy en cuenta. Esto se debe a que está conformada por marcas reconocidas, así que debes asegurarte de poseer estas cualidades en tu cv: 

1. Ser creativo, auténtico, honesto y paciente
2. Trabajar en equipo
3. Capacidad de trabajar bajo presión 
4. Conocer de modas 

Después de conocer la lista de cualidades claves, es momento de dar el siguiente paso, el cual consiste en realizar las búsquedas de las ofertas de empleo que se ajusten a tu perfil para posteriormente enviar tu currículum vitae.

Para hacerlo, ingresa a su sitio web oficial, y dirígete al apartado de empleos para mirar cuales son las vacantes disponibles. Ayúdate usando los filtros de búsqueda, añade tu ubicación geográfica y filial para que reflejen las opciones de empleo disponibles. 

Al mostrarse la lista de las vacantes que se encuentran disponibles en tu ciudad, escoge la de tu preferencia y toma el tiempo de leer y analizar cuáles son las funciones del cargo, la remuneración económica y qué beneficios obtendrás. 

Si has encontrado el empleo ideal, inicia sesión desde la plataforma Inditex. Para hacer esto, solo deberás pulsar en el botón “crear perfil”, para ser automáticamente dirigido a un apartado en el que podrás rellenar los campos con tu correo electrónico y contraseña.

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Luego de haber creado tu perfil, deberás completar unas casillas añadiendo tus datos personales y parte de la información que se encuentra en tu currículum vitae. Una vez completada la primera sección, ya podrás conocer cuáles son los datos específicos del cargo y si estás de acuerdo ya puedes adjuntar tu cv y enviarlo. 
También, es posible enviar tu currículum vitae a través del email o desde las plataformas de empleos donde la empresa publique sus vacantes, podrás encontrarlas en: Ideed, Linkedin o Glassdoor.

¿Cómo trabajar en Inditex?

El conseguir un empleo en la prestigiosa red de marcas no es un proceso complicado, solo deberás preparar tu currículum vitae, asegurándote de que se destaquen tus habilidades y orientarlas hacia un mismo cargo. 

Lo primero que harás es elegir la filial en la que deseas trabajar, estas son: 

1. Pull & Bear: se encarga de ofrecer ropa informal al público juvenil.
2. Zara: la marca comercializa todo tipo de prendas de vestir para damas, hombres y niños. 
3. Zara home: esta filial se encarga de ofrecer a la clientela artículos para la decoración de hogar tales como: cristalería, cuadros y demás objetos decorativos. 
4. Oysho: ofrece ropa íntima para mujeres de todas las edades.
5. Bershka: está orientada hacia el estilo juvenil, donde se podrán encontrar prendas vinculadas hacia los géneros musicales. 
6. Urteqüe: ofrece complementos y accesorios de moda para el público en general.
7. Massimo Dutti: se destaca por los modernos diseños de los trajes de gala.
8. Stradivarius: en esta tienda se pueden encontrar todo tipo de prendas para las jóvenes 

Una vez que hayas seleccionado la marca, procede a analizar las vacantes que ofrece. Se recomienda que envíes tu solicitud de trabajo, solo en los cargos que se adapten a tu preparación profesional y demás puntos fuertes que poseas. 

A la hora de enviar tu currículum vitae, acompáñalo con una carta de presentación, es decir, una descripción de tu perfil laboral donde se destaque el motivo de tu solicitud de empleo y qué beneficios le aportarías a la tienda con tus conocimientos profesionales. 

¿Por qué trabajar en Inditex?

Inditex es uno de los grandes de la moda textil y también gran empleadora de España, cuenta con más de 170 empleados en cada una de sus tiendas. Las ofertas laborales de esta empresa son múltiples, estos pueden tratarse de vacantes en el área de logística, oficinas, tiendas y control de calidad. 

La empresa pone en primer lugar el bienestar de sus trabajadores, por ello, ofrece buenos ingresos mensuales, comisiones por cada venta realizada, descuentos de un 15% en toda la mercancía perteneciente al grupo Inditex, programas de capacitación profesional, y la oportunidad de ascender a un nuevo cargo. 

¿Qué es Inditex?

La Industria del Diseño Textil, también conocida como “Inditex”,  es la empresa más grande de diseño, fabricación y distribución de moda textil. Fue fundada por Amancio Ortega en el año 1985. Actualmente cuenta con más de 700 tiendas ubicadas en los distintos continentes y un total de 150.000 empleados. 

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El grupo Inditex está compuesto por 8 tiendas muy reconocidas: ZARA, Pull and Bear, Urteqüe, Stradivarius, Massimo Dutti, Oysho, Zara Home, Bershka. Todas estas están distribuidas a lo largo y ancho del mundo. 

Beneficios de trabajar en Inditex

Durante años, la empresa se ha destacado por los buenos ingresos mensuales y también por los beneficios que les ofrece a todos sus empleados, esto es con el fin de mantenerlos motivados e incrementar su competitividad: 

1. Seguro de vida: la empresa se encarga de respaldar económicamente al beneficiario, en caso de fallecimiento o enfermedad. 
2. Vales de despensa: este beneficio tiene como finalidad el aumentar la eficiencia del salario base de cada uno de los trabajadores de Inditex.
3. Ascenso de cargo: la oportunidad de ascender de cargo, dependerá del esfuerzo y la dedicación del trabajador. 
4. Bono de transporte: de forma mensual, les será entregado a los trabajadores una cifra adicional con la que podrá cubrir los gastos para trasladarse a la empresa. 
5. Desarrollo profesional: la empresa además, se encarga de ofrecer planes de capacitación profesional con el objetivo de optimizar los conocimientos de los empleados. 
6. Descuentos en la mercancía: todo trabajador de Inditex tiene las posibilidades de adquirir cada producto a un precio menor que el del mercado. 
7. Comisiones por ventas: una vez que se hayan realizado las ventas de forma exitosa, cada vendedor recibe una comisión que será pagada al final de mes. 

Inditex, ha mejorado el entorno laboral con el objetivo de mantener a sus empleados motivados y así potenciar sus habilidades, de manera que puedan crecer como profesionales y realizar sus labores de forma eficiente.

¿Cuánto se gana en Inditex?

Por supuesto, los salarios de la empresa, van a variar de acuerdo al cargo que ocupen los empleados, algunas de sus enumeraciones son: 

1. Cajero: se encarga de realizar el cobro de la mercancía desde la caja, su salario es de €1,140; a dicho sueldo se le suma el bono de transporte y los vales de despensa.
2. Vendedor: los encargados de ofrecer los productos en las tiendas de Inditex, pueden devengar alrededor de €1,429 al mes, además de las comisiones y las bonificaciones extras.
3. Mozo de almacén: la tarea del mozo de almacén es cargar, trasladar y almacenar la mercancía recibida, el empleado puede recibir hasta €1,280 al mes.
4. Operario de producción: la principal función del empleado es velar por el buen funcionamiento de las máquinas de fabricación. El salario mensual es de  €1,480 más las bonificaciones extras
5. Logística: este es el encargado de asistir y supervisar el traslado y la entrega de los productos, puede generar hasta €1,459 mensuales, incluyendo los beneficios.
6. Senior Buyer: tiene como función adquirir la colección de los productos que le hayan sido asignados. Quienes desempeñan esta labor adquieren, como mínimo, €4.667 mensuales. 

Preguntas frecuentes

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