Nestle solicita personal con buena actitud| POSTULATE

Nestlé es la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, opera en 191 países en todo el mundo y sus 328.000 empleados están comprometidos con la misión de Nestlé de mejorar la calidad de vida y crear un futuro más saludable. Actualmente están buscando nuevos talentos para unirse a la fuerza laboral.

Representante de ventas

El propósito de esta posición es asegurar las ventas y el desarrollo de ciertos canales ampliando el alcance, el volumen de pedidos e introduciendo personajes exitosos en la tienda.

Requisitos:

• Ser egresado de Ingeniería Industrial, Mercadeo o Administración de Empresas.
• Entre tus habilidades, debes ser capaz de utilizar el sistema Microsoft Office a un nivel intermedio.
• Al menos 2 años de experiencia laboral en un puesto gerencial en el campo de la actividad comercial.
• Debe tener experiencia en administración y ventas.
• Disponibilidad para viajar y trabajar a turnos con tiempo libre.
• Debe ser una persona amable y respetuosa con vocación de servicio y saber trabajar en equipo.

Funciones:

• Desarrollé y administré la cobertura directa de SKU para la implementación del portafolio de productos ABC+N.
• Supervisar objetivos de ventas diarios y KPIs.
• Visite el sitio para comprender las opciones de distribución y destacar nuestros productos según las pautas de CCSD.
• Colaborar con el equipo de ventas del distribuidor, supervisar la gestión y desarrollar planes de acción para lograr los objetivos del territorio. (Total 120 posiciones de canales) ONTRACK. Realizar clínicos de ventas, capacitación y comunicación con FFVV en los distribuidores.
• Procesar información de ventas diarias y reenviarla a la reunión de ventas de DT. Promover oportunidades de mercado y evaluar el comportamiento competitivo para determinar planes para ganar participación de mercado en la región.
• Comunicar y visualizar las actividades de la FFVV realizadas durante el mes, monitorearlas e implementarlas.

Especialista en Marketing de Ventas Profesional Asociado

El propósito de esta posición es impactar a algunos consumidores mientras se construye una marca fuerte y se logran los resultados establecidos dentro de la empresa.

Requisitos:

• Deseables estudiantes universitarios que estudien séptimo grado o superior y se dediquen a las áreas de mercadeo, administración de empresas, ingeniería industrial, etc.
• Al menos un año de experiencia laboral en el área comercial, preferiblemente en una empresa de consumo masivo.
• Debe poder utilizar un sistema Microsoft Excel intermedio o avanzado.
• También debe saber inglés a un nivel intermedio.

Funciones:

• Ayudar a estimar los costos de la cartera.
• Supervisar la implementación de dispositivos POP con el equipo de ventas. Responsable de los KPI comerciales que soportan los canales tradicionales y modernos y los resultados de fin de mes.
• Ayudar con el análisis y la implementación de la promoción de ventas. Coordinación de actividades de promoción de ventas.
• Coordinar la ejecución de campañas (concursos, ofertas de Salesforce, capacitaciones, etc.)

Socio de cooperación técnica

Implementar procesos en las líneas de producción para garantizar que los productos se fabriquen de acuerdo con los planes de producción y los estándares de seguridad, calidad, costo y servicio.

Requisitos:

• Haber cursado un curso de nivel técnico en mecánica, industria alimenticia, electrónica u otra.
• Una vez más, al menos 2 años de experiencia con Nestlé, de lo contrario, al menos 3 años de experiencia como operador de fabricación externo.
• Entre tus habilidades, debes saber utilizar el sistema Microsoft Office a nivel intermedio o de usuario.

Funciones:

• Realice y coordine el arranque, la puesta en marcha y el apagado de fuentes personalizadas, comunique y tome medidas correctivas cuando se produzcan desviaciones del plan, y supervise el estado y el rendimiento de los equipos y la maquinaria.
• Soporte técnico en sitio para actividades de mantenimiento preventivo y correctivo - GTA y GTME
• Informes técnicos de mantenimiento y sistemas de gestión de la producción (SAP, SAM, MADCAP). Seguir e implementar sistemas de gestión de fábrica (GMP, NMS) y 5 requisitos en la línea de producción.
• Colaborar con otros colaboradores en eventos de capacitación en línea. El personal de Mentor Standard Operations (COE) y Manual Operations (COM) los ayuda a integrarse en sus sitios y aprender juntos a través de eventos de capacitación en línea.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú - México - Guatemala - Panamá - Ecuador - Argentina - Chile - Colombia - El salvador

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