Cursos de capacitación laboral gratis en Mendoza 2022

¿Quieres saber cuáles son los cursos de formación profesional en Mendoza? Aquí explicaremos la lista de cursos, cómo inscribirse, las oportunidades de trabajo durante la formación, sus beneficios y mucho más. Quédate a leer:

Lista de cursos de capacitación laboral en Mendoza

El Directorio de Cursos de Formación Profesional de Mendoza, a través de la Secretaría de la Universidad, informa de la oferta de cursos de formación con una amplia oferta de empleo dirigida al público en general.

Los cursos son dictados por profesionales consagrados y están aprobados por la Universidad Tecnológica Nacional Facultad Regional Mendoza.

La misión de esta secretaría es establecer y mantener el vínculo entre la universidad y la sociedad, contribuyendo a la integración de los titulados en el entorno y absorbiendo de él las necesidades de recursos humanos, científicos, tecnológicos y sociales.

Cursos del programa de electrónica

1. Sistemas instrumentados de seguridad 

Cursos de especialización en electromecánica

1. Instalaciones eléctricas para uso doméstico y comercial - conexión trifásica hasta 10kW
2. Instalaciones eléctricas domésticas monofásicas de hasta 6kW
3. Introducción a la lógica cableada con contactores
4. Motores trifásicos en instalaciones de baja tensión

Política de especialización

• Autocad 2 dimensiones
• Autocad 3 dimensiones

Cursos de herramientas de ingeniería

1. Logística y cadena de suministro
2. Mejorar la productividad: 5s y lean manufacturing
3. Hablar en público y cómo dejar de lado el miedo a hablar en público - niveles I y II
4. Taller de coaching para profesionales
5. Gestión del liderazgo
6. Gestión empresarial - enfoque comercial, financiero y contable
7. VII Conferencia ECEFI 2022

Cursos de especialización en ingeniería de sistemas

1. Programación desde cero con PSEINT
2. Photoshop e Illustrator desde cero
3. Laboratorio: Introducción a la educación financiera y al uso de herramientas contables
4. Microsoft Word
5. Microsoft Excel
6. Microsoft Power Point - Presentaciones eficaces

¿Cómo inscribirse a los cursos de capacitación laboral en Mendoza?

Estos son los requisitos que deben cumplir las personas que quieran realizar cursos de formación profesional en Mendoza:

1. Desempleados entre 18 y 55 años de edad con residencia permanente en la provincia de Mendoza que hayan completado una educación secundaria certificada (educación general, certificado de educación general o fotocopia de la licencia de los padres).
2. Personas discapacitadas titulares de un Certificado Uniforme de Discapacidad (CUD) válido.
3. Estar registrado en la plataforma del programa.
4. No recibir asistencia social o seguro de desempleo y/o no participar en otro programa nacional de empleo y/o formación laboral.
5. Pueden participar las personas que reciben pensiones no contributivas, la Ley 18.910 y las prestaciones universales por hijos.
6. No podrán participar en el programa más de dos (2) miembros del grupo familiar.

¿Cuál es el proceso de inscripción para los solicitantes y las empresas?

En el caso de los solicitantes, deberán entrar en el enlace del Programa Enlace www.mendoza.gov.ar en el icono "Solicitantes", donde deberán rellenar sus datos personales y experiencia profesional.

Las empresas que quieran contratar becarios deben entrar en la misma página, pero en la pestaña "Empresas", donde deben introducir sus datos y el perfil que buscan.

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¿Puedo acoger a un familiar en prácticas?

Sí, cada familia está limitada a dos personas, es decir, un becario y un formador.

¿Puedo participar aunque tenga el título de bachillerato incompleto?

No, ya que es obligatorio haber completado la escuela secundaria. Es un complemento perfecto del programa nacional de empleo y formación, al que pueden acceder las personas que no han completado la educación secundaria o primaria.

¿Pueden las cooperativas aceptar aprendices?

Sí, las cooperativas pueden ser formadoras, con un acuerdo de compromiso a los cuatro meses que permite una prórroga de tres meses, con el periodo de prórroga vinculado a la cooperativa.

¿Cuáles son las salidas laborales de los cursos de capacitación laboral Mendoza?

Las salidas laborales de los cursos de capacitación laboral Mendoza son:

Campo de Especialidad Electrónica

1. Sistemas Instrumentados de Seguridad 

Campo de Especialidad Electromecánica

1. Instalaciones Eléctricas Domiciliaria-Comercial-  Acometida Trifásica hasta 10kW
2. Instalaciones Eléctricas Monofásicas Domiciliarias hasta 6kW
3. Introducción a la Lógica Cableada con Contactores
4. Motores Trifásicos en las Instalaciones de Baja Tensión

Campo de Especialidad Civil

1. Autocad 2 Dimensiones
2. Autocad 3 Dimensiones

Campo de Herramientas para Ingeniería

1. Logística y Cadena de Abastecimiento
2. Mejoras en la Productividad: 5s y Lean Manufacturing
3. Oratoria y cómo perder el miedo a hablar en público- Niveles I y II
4. Curso Taller Coaching para Profesionales
5. Gestión de Líderes
6. Gestión de Emprendimientos- Enfoque Comercial, Financiero y contable
7. VII Congreso ECEFI 2022

Campo de Especialidad Ingeniería en Sistemas

1. Programación desde Cero con PSEINT
2. Photoshop e Illustrator desde cero
3. Workshop: Introducción a la educación financiera y el uso de herramientas contables
4. Microsoft Word
5. Microsoft Excel
6. Curso de Microsoft Power Point- Presentaciones Efectivas

¿Se puede rescindir el acuerdo laboral antes de los 4 meses?

Si, ambas partes pueden rescindir el acuerdo laboral antes de los 4 meses. Ya sea, que el entrenador quiera rescindir por incumplimiento de las tareas de entrenamiento por parte del participante o por parte del entrenador si no se adapta o siente algún hostigamiento durante el entrenamiento.

¿Va a generar empleo genuino?

El programa está pensado para mejorar la empleabilidad, es decir, brinda las herramientas necesarias mediante un entrenamiento para que las personas que buscan empleo eleven sustancialmente sus posibilidades de inserción laboral.

Ventajas de los cursos de capacitación laboral Mendoza

Estas son las ventajas de los cursos de formación profesional en Mendoza.

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1. En el momento de la inscripción, las empresas y los particulares perfilan las actividades a desarrollar durante el proceso de formación y definen el perfil de entrada requerido y el perfil de salida previsto.
2. El municipio acordado selecciona los perfiles requeridos por la empresa y prepara las referencias para las entrevistas.
3. La Dirección Territorial de Empleo y Formación actúa como enlace entre la oferta y la demanda de formación profesional y también es responsable del seguimiento y la gestión del desarrollo del programa.

¿Fomenta el programa de formación el trabajo no declarado?

No, no es así. Por el contrario, al ser un sistema de formación controlado por el Estado, favorece el empleo mutuo en los lugares donde se aplica el programa.

¿Por qué realizar los cursos de capacitación laboral en Mendoza?

El programa permite a los hombres y mujeres desempleados de Mendoza mejorar sus condiciones de empleo y aumentar sus posibilidades de integración real en el mercado laboral a través de un proceso de aprendizaje práctico desarrollado en un entorno laboral específico.

Para lograr este objetivo, el proyecto se compromete a trabajar con el sector empresarial de la provincia para ofrecer oportunidades de formación a los participantes en sus propias instalaciones y contribuir a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos de Mendoza.

Las prácticas se benefician de los incentivos financieros que recibe cada persona formada en el marco de este programa para garantizar la sostenibilidad de la formación impartida.

Al final del curso de formación, los participantes reciben un certificado que acredita los conocimientos adquiridos y los resultados obtenidos, lo que mejora su carrera profesional y sus futuras posibilidades de empleo.

Las empresas participantes recibirán un porcentaje de los incentivos para fomentar el desarrollo del personal necesario en sus respectivos campos de actividad.

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